當(dāng)前位置：衢州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司中層管理人員公開(kāi)選聘公告
衢州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“市城投集團(tuán)”）是衢州市直屬國(guó)有企業(yè)，由原衢州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司和原浙江衢州水業(yè)集團(tuán)有限公司合并整合，于2018年9月正式掛牌組建。市城投集團(tuán)主要負(fù)責(zé)市本級(jí)范圍內(nèi)的重大項(xiàng)目建設(shè)、融資、運(yùn)營(yíng)及政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的運(yùn)作管理，重點(diǎn)圍繞“水業(yè)環(huán)保、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、置業(yè)開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、城市服務(wù)、文化旅游、工程咨詢”七大板塊開(kāi)展工作，涉及供排水、資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)、公共停車收費(fèi)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、施工管理、街區(qū)景區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、建筑垃圾處置、大宗鋼材貿(mào)易、菜市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、工程咨詢等業(yè)務(wù)。因集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)開(kāi)展集團(tuán)中層管理人員公開(kāi)選聘工作，選聘事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位及要求
二、選聘條件
報(bào)名者除應(yīng)符合所招聘職位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念；
2.熱愛(ài)工作，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正；
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的學(xué)習(xí)能力和分析能力；
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6．本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算統(tǒng)一截止到2021年11月25日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明或工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。
7.有下列情況之一者，不得報(bào)名：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、曾受黨紀(jì)政務(wù)處分的人員、正在接收司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈娜藛T；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、選聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試（含能力測(cè)試）、考察、體檢、綜合評(píng)定、公示聘用程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：線上報(bào)名。應(yīng)聘者將相關(guān)報(bào)名材料以電子郵件的形式發(fā)送至市城投集團(tuán)人力資源部郵箱 QZCTRLZY@163.com，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年11月24日—12月10日下午5：30。
3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：王女士 0570-8033716；
王先生 0570-8033776。
4.應(yīng)聘者需下載并填寫《衢州市城投集團(tuán)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)底端鏈接），提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、工作證明、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書、任職文件、獲獎(jiǎng)證書、工作成果等相關(guān)材料掃描件（PDF格式）及近期一寸免冠電子照片。（相關(guān)材料需要以相應(yīng)名稱命名，所有材料以一個(gè)文件壓縮形式發(fā)送，壓縮包以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名）
（二）資格審查：根據(jù)招聘崗位職責(zé)和資格條件，對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。崗位不設(shè)置開(kāi)考人數(shù)比例，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者即可入圍下一輪。應(yīng)聘人員對(duì)填寫的信息和提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或錄用的資格。
（三）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果共分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。根據(jù)應(yīng)聘者基本條件及履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘者工作履歷、過(guò)往業(yè)績(jī)進(jìn)行量化賦分（滿分100分）。根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果為合格及以上等次的應(yīng)聘者獲得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)不帶入面試。
（四）面試（含能力測(cè)試）：根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分由高到低，按照不超過(guò)1：6的比例確定參加面試人選。面試前首先進(jìn)行能力測(cè)試，滿分100分，能力測(cè)試合格（70分）的應(yīng)聘者入圍面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，合格分為60分（低于60分為不合格），面試不合格者不予聘用。
（五）考察：面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以1：3的比例對(duì)應(yīng)聘者開(kāi)展考察?？疾旃ぷ鲄⒄湛间浭聵I(yè)單位考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、核查檔案資料，是否有不良記錄等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的或在考察階段本人自動(dòng)放棄聘用資格的，本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
（六）體檢：考察通過(guò)的應(yīng)聘者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格。
（七）綜合評(píng)定：對(duì)體檢通過(guò)的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定，由集團(tuán)黨委研究確定擬錄用人選。
（八）公示聘用：擬聘人員名單公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與市城投集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。
四、其他有關(guān)要求
為做到公平、公正、公開(kāi)、透明，本次招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0570-8033001
衢州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2021年11月24日
點(diǎn)擊下方鏈接下載招聘報(bào)名表：
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