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          城投集團第三批人才招聘開(kāi)始啦!

          文章來(lái)源:衢州城投

          衢州市城市建設投資集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城投集團”),成立于2002年,是經(jīng)衢州市人民政府批準組建的國有獨資企業(yè)。目前,城投集團實(shí)行“1+7+6”框架體系和運行模式,即1個(gè)經(jīng)營(yíng)班子,7個(gè)內設部室(綜合部、黨群部、財審部、工程部、宣傳部、運營(yíng)部、投資部),6家全資子公司(水業(yè)集團、衢州市城市建設發(fā)展公司、衢州市城市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、衢州市保障房開(kāi)發(fā)公司、衢州市文化旅游投資公司、衢州市場(chǎng)開(kāi)發(fā)公司),5家參股公司,擁有干部職工600余人。

          招聘原則:堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則

          招聘計劃:辦公室文書(shū)、財務(wù)會(huì )計、工程造價(jià)、工程管理等崗位,共招聘20人

          詳情請點(diǎn)擊附件:http://www.hashtagnyc.com/upfiles/2019/08/22/1026494788.docx




          招聘條件:

          報名者除應符合所選聘職位的具體要求外,還應具備以下基本條件:
          1.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)和保密意識;

          2.熱愛(ài)工作,遵紀守法,誠實(shí)守信、品行端正;

          3.有事業(yè)心和責任感,良好的學(xué)習能力、分析能力;4.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和工作能力,符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件,其中30周歲以下指1988年7月31日以后出生,其他年齡依此類(lèi)推;5.身體健康,適應崗位要求的身體條件;6.本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗計算統一截止到2019年7月31日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能計算為工作經(jīng)歷。

          招聘程序和錄用方法:

          1.按照公開(kāi)報名、資格審查、筆試(崗位報名不達1:3不開(kāi)考)、面試、體檢、考察等程序擇優(yōu)錄用。
          2.經(jīng)確定的錄用人員,按照用人單位規定程序辦理聘用手續,與城投集團或其子公司簽訂勞動(dòng)合同。
          (一)報名

          1.報名方式:現場(chǎng)報名。

          2.報名時(shí)間:2019年08月14日—2019年08月27日(節假日除外,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。3.報名地點(diǎn):衢州市世紀大道711號一樓(衢州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園)4.注意事項:每位報考人員限報1個(gè)崗位。報考人員必須對提交材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。請應聘者報名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》,并攜帶近期免冠一寸彩色照片1張,身份證、畢業(yè)證(包括學(xué)士學(xué)位證)、報考崗位所需的職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及其它相關(guān)證書(shū)原件及復印件1份。
          (二)資格審查及公布核減崗位

          報名時(shí)間截止后,由城投集團進(jìn)行資格審查。原則按招聘計劃數與報名人數1:3比例開(kāi)考,報名人數少不足招聘計劃數3倍的崗位,將酌情核減,核減情況通過(guò)相關(guān)平臺面向社會(huì )公布,不做補充報名工作。

          (三)考試1.筆試統一組織筆試,采用閉卷形式,滿(mǎn)分為100分。重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)理論知識掌握能力、文化素養、知識儲備和業(yè)務(wù)基礎,不指定復習范圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。2.面試
          根據筆試成績(jì),每個(gè)崗位按照1:4的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試對象,面試對象確定不參加面試的不予遞補,不足比例的按照實(shí)際入圍人數確定。面試采用結構化面試方式,滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,面試不合格者不得列入體檢對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
          (四)體檢及考察1.體檢
          面試合格對象,按筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%計算總成績(jì),根據總成績(jì)從高分到低分按1:1確定體檢對象??偝煽?jì)相同者,以筆試成績(jì)高者確定體檢對象。2.組織考察
          側重于考察思想政治表現、道德品質(zhì)、核查檔案資料,是否有不良記錄。報考人員考察結論為不宜聘用的或在考察階段本人自動(dòng)放棄聘用資格的,在面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

          (五)公示聘用經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的聘用對象,公示期7天無(wú)異議后,按相關(guān)規定辦理入職手續。


          崗位待遇:

          試用期1個(gè)月,試用期間工資按正常工資80%發(fā)放,按照國家規定繳納社會(huì )保險和住房公積金。試用期滿(mǎn)考察不合格的解除勞動(dòng)合同。


          咨詢(xún)電話(huà):吳女士(0570-3851069)、程女士(0570-3851819)

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